四川省残疾人福利基金会 机关工作制度（试行）

 

        一、请示汇报制度

        职工和中层干部按业务隶属分管关系向上一级领导请示汇报工作。对理事长或其他领导交办的临时性、阶段性工作以及重点项目工作的进度情况，经办人员应及时通过电话、短信、微信等方式向交办领导请示、报告和回复。 

        二、去向报告制度

        职工在工作时间因公、因私临时外出办事，外出时间在半天以内的，应提前将外出时间、目的地、事由报告办公室。办公室主任、副秘书长、秘书长临时外出办事向副理事长、理事长报告去向。若因临时外出，外出人员已预约有关人员来基金会洽谈业务和办事的，外出人员应及时做好相关事宜的衔接工作。

        三、考勤制度

        按照《关于印发〈四川省残疾人福利基金会工作人员考勤管理办法〉的通知》要求，依照《中共四川省残疾人联合会党组关于印发〈四川省残疾人联合会机关工作人员考勤管理办法〉的通知》有关规定执行。

        四、会议、学习制度

       （一）周会制度：每周一下午召开全体职工工作会。会议内容：一是每个职工小结上周工作，查找未完善事项，提出完善措施；二是报告本周工作任务计划，提出完成任务计划措施；三是政治和业务学习。

       （二）月会制度：每月初第一个工作日下午召开全体职工工作会（逢周会同时，两会合一会）。会议内容：一是每个职工总结上月工作完成情况，报告待完善工作，并提出完善措施；二是报告当月主要工作计划，并书面提交本月工作计划和实施措施；三是讨论决定职工上月绩效考核奖，提交财务执行；四是政治和业务学习。

        周会由副秘书长召集和主持；月会由理事长（或委托有关领导）召集和主持。

        五、办公用品及物资采购审批制度

        基金会购买1000元以下（含1000元）的办公日常用品等，由办公室主任向秘书长报告同意后组织购买；购买1000元以上10000元以下（含10000元）的物资、物品以及项目采购物资，由办公室向秘书长报告，经理事长审批后组织购买；购买10000元以上物资、物品和项目采购物资，以及列入政府采购目录的办公设备，经理事长办公会讨论研究通过，报理事长审批后，根据采购物资数量、金额，按照政府采购法和基金会《物资采购与招标管理办法》要求进行比选、竞争性谈判、公开招标等方式采购。

        六、卫生管理制度

        各办公室日常清洁卫生由该办公室人员自行打扫，每天一扫除，保持室内清洁，办公桌、文件柜等整洁、有序。个人注重清洁卫生、衣着整洁、形象端正。

        七、接待制度

        对来会洽谈项目和办事的客人要热情接待，适逢早餐和午餐，统一到省残联机关食堂就餐，办公室做好接待工作。确因公务活动需要，对省级（含省级）以上残疾人福利基金会（含相关部门）或重要项目的合作单位的客人来会指导工作、交流学习和洽谈业务，经理事长同意后，按“热情、周到、节约、实惠”原则进行接待。

        具体接待标准和有关要求，参照省残联机关的接待标准执行。